공동성명소식

네이버 교섭속보 7호(2018.10.10)

모든 조합원은 평등하게 보호받을 권리가 있다! I지난 10월 4일 공동성명(화섬식품노조 네이버지회)은 네이버와 10차 교섭을 실시했다. 사측은 조합원일지라도 쟁의에 참여할 수 없는 ‘협정근로자’ 조항을 신설했고, 조합 가입 대상과 단협 적용 대상을 분리하는 안(제 4조 ‘적용 및 더 보기…

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노조? 평범한 사람들이 만드는 상식적인 길-미디어오늘 2018.10.07

[부당노동행위 연재기획 (06)] 공동성명 오세윤 네이버노조지회장 [미디어오늘 정윤영 르포작가] 어느 사업장이고 노조가 생겼다고 하면, 으레 사람들은 묻는다. ‘노조 만든다고? 왜 무슨 문제 있어?’ 하고. 이제 질문을 바꾸어야 할 때가 됐다. ‘노조가 없다고? 거기 문제 있는 더 보기…

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컴파트너스 교섭속보 3호 (2018.10.04)

노조의 상담 가이드라인은 참조만? 사업장마다 서로 다른 휴게시간도 논점 공동성명(민주노총 화학섬유식품노조 네이버지회)은 10월 1일(월) 오후 2시 서현 미래에셋 플레이스 7층 대교육장에서 컴파트너스와의 5차 교섭을 진행했다. 지난 4차 교섭에서 공동성명은 오는 10월 18일 ‘감정노동자 보호법’ 시행을 더 보기…

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NEXON노조 지지선언문

NEXON노조 STARTING POINT 지지선언문 가을을 여는 9월 아침, 게임업계 큰 형님인 넥슨에서 노동조합이 설립됐다는 기쁜 소식을 접했습니다. 메이플스토리, 카트라이더, 던전앤파이터 등. 넥슨은 10대가 어른이 될 때까지 즐거움을 주는 게임을 만드는 회사입니다. 넥슨뿐만 아니라 수많은 게임회사들이 다른 사람에게 즐거움을 주기 더 보기…

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네이버 교섭속보 6호 (2018.08.20)

<2018.08.20 정회시간 단체교섭안을 검토하는 박상희 부지회장> 노조출범 4개월, 7차례 교섭진행.회사는 변하지 않았다.  노동조합을 ‘Partner’로 대하지 않는 태도는 교섭대표가 바뀌고, 단협안을 일독하는 동안에도 여전했다.  공동성명(민주노총 화학섬유식품노조 네이버지회)은 8월 20일(월) 그린팩토리 26층에서 네이버와 7차 교섭을 진행했다. 교섭대표 더 보기…

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