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네이버 지회 #공동성명

임단협 속보

제목 2022 공동성명 단협 뉴스레터_vol.05
#공동요구안 #단체교섭 #입협소식있어요
2022.2.10 Vol.05





안녕하세요. 공동성명입니다😀
설 연휴도 지나고, 2022년 임인년이 이제 더 이상 낯설지 않게 되었습니다. 무서울 정도로 확산되는 오미크론 변이가 빠르게 확산되는 가운데 조합원 여러분 모두 여전히 조심스러운 일상을 보내실 거라 생각됩니다. 노동조합이 전달하는 소식이 조금이나마 힘과 희망이 될 수 있도록 노력하겠습니다!
2022년 첫 뉴스레터부터는 임금교섭이 본격적으로 시작된 만큼 임금, 단체교섭 소식을 함께 전달해드립니다😉(공동성명의 임금 교섭 요구안과 설명회 자료는 메일 마지막 링크에서 확인하실 수 있습니다!)
구성원들이 행복하게 일할 일터를 만들고, 노동의 댓가를 보장받기 위한 핵심 열쇠인 임금, 단체교섭이 성공적으로 체결되어 임인년 한 해 호랑이처럼 힘찬 기운이 조합원 여러분께 전달되길 대해 봅니다💕
세줄 요약으로 보는 단체교섭 뉴스레터💌
  • 네이버 법인 단협 소식_ 느리지만 단단하게 합의점 찾아가는 중
  • 법인별 단협 진행 상황_운영법인 3곳(그린웹, 인컴즈, 컴파트너스) 임단협 동시 시작!
  • 임금협약 소식_2022년 공동성명의 요구안을 확인해보세요!


많은 조합원분들이 이미 알고 계시겠지만 네이버의 임금, 단체교섭 향방이 나머지 법인 교섭에 영향을 미치고, 교섭 체결 결과는 교섭 미체결 법인의 업무 환경 개선에도 영향을 미칩니다.
단체 교섭 공동요구안 중 가장 핵심 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 제도 개선에 대해서는 노사 모두 공감했으나 세부적인 실현 방안과 제도 설계에 대해서는 추가적인 논의를 통해 구체적인 합의점을 찾아가야 하는 상황입니다. 노사 간 의견 조율이 필요해서 당분간 휴지기를 가진 교섭은 2월 셋째 주(2월 15일 예정)에 재개될 예정입니다. 본격적인 교섭이 시작되면 진행 상황은 가감없이 조합원 여러분께 전달드리겠습니다.

교섭 진행 속도에 답답함을 느끼는 조합원 여러분들도 계실 것 같은데요,  느리지만 단단하게 합의점을 찾아가는 중이니 교섭위원과 스태프들을 믿고 기다려주시길 당부드립니다.
공동성명의 변합없는 정체성은 계열사 전체를 아우르는 것입니다. 그동안 경험 상 네이버 법인에서 합의한 내용이 다른 법인에도 영향을 미쳐왔기에, 모든 법인 소속 조합원들께서 네이버 법인의 교섭 향방에 관심을 가져주시길 부탁드립니다.


그린웹, 인컴즈, 컴파트너스 임단협 동시 시작!
네이버의 숱한 자회사 중 네이버 서비스 전반에 대한 운영과 고객서비스 등을 담당하는 법인이 있는데요, 바로 그린웹, 인컴즈, 컴파트너스입니다! 가산, 춘천, 서현과 부평 등 세 법인이 일하는 곳은 떨어져 있지만 네이버가 100% 지분을 소유하고 있는 NAVER I&S의 자회사, 네이버와 고객을 연결하는 접점에서 항상 노력하는 법인이라는 공통점이 있습니다.
이 세 법인이 비슷한 시기에 임금, 단체교섭을 시작했는데요, 타 법인 대비 근무여건이 힘든 곳에서 일하는 세 법인이 나란히 유의미한 성과를 거둬서 그린웹, 인컴즈, 컴파트너스 소속 구성원들이 조금 더 행복한 여건 속에서 일할 수 있도록 모두 힘을 모아주세요!

[그, 인, 컴 임단협 현황]


단협 진행 법인 소식 
한 줄 평으로 보는 법인별 주요 현안은 재정비 후 2월에 돌아옵니다!

[6개 법인 단체교섭 진행 상황]



2022년 임금협약을 위한 본격적인 절차가 시작됐습니다. 공동성명은 지난달 말 임금 교섭 요구안 교섭을 진행 중인 각 법인에 공문으로 전달했으며 위 표에 게재된 일정에 따라 각 법인별 상황에 맞춰 교섭을 진행할 예정입니다.

회사에 노동조합의 요구안을 전달하기 전에 조합원 여러분들께 요구안에 대해 설명드리는 간담회를 개최했는데요, 1월 18일부터 20일까지 사흘 동안 줌을 통해 진행한 간담회에 공동성명이 개최한 여느 간담회보다 많은 분들이 참여하셔서 이번 임금 협약에 대한 기대와 관심을 표현해주셨는데요, 업무와 바쁜 일정으로 인해 간담회에 참여하지 못하신 조합원들을 위해 설명자료를 공유드립니다.

설명자료 공유에 앞서 공동성명의 2022임금요구안의 취지를 간략히 말씀드리자면 "업계 최고라는 자부심을 갖지 못하더라도 뒤처진다는 자괴감은 갖게하지 말자"입니다. 성공적인 교섭체결은 교섭위원의 역할에 조합원 여러분의 지지가 더해질 때 가능해집니다. 작은 행동이라도 함께 해주시길 거듭 부탁드립니다.  

Tip. 설명자료는 보안을 위해서 사내망을 통해서만 다운로드 받으실 수 있도록 했으며, 다운로드 기간은 10일입니다. 임금과 관련한 내용은 보안이 매우 중요하니 보안에 꼭 유의해주세요!
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